Membangun Budaya Keperdulian Karyawan untuk Berperan Aktif dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan bukan segalanya, tetapi tanpa keselamatan segalanya tidak akan ada. Dari kata-kata tersebut tercermin bahwa keselamatan kerja menjadi dasar segala aktivitas, bila dalam bekerja mengabaikan keselamatan, dampaknya pasti Kualitas, Efektivitas dan kecepatan Delivery juga akan akan lebih terabaikan.

KYT dari istilah Jepang yang berarti “Latihan Menduga Bakal Bahaya”. Latihan ini dilakukan secara kelompok, berdasarkan kondisi yang sebenarnya yang diambill dari salah satu aktivitas dilingkungan kerja masing-masing. Dari kondisi tersebut mereka dilatih untuk menemukan hal-hal yang mungkin membahayakan, mengambil prioritas, menanggulangi serta membuat ikrar yang mampu membangkitkan keperdulian mereka.

TUJUAN PROGRAM

KYT ini membekali pengetahuan dan keterampilan peserta dalam melakukan aktivitas keselamatan, sehingga setiap peserta dapat memahami konsep keselamatan serta dapat melakukan tahapan KYT secara mandiri dan sungguh-sungguh, dengan pelatihan ini para peserta diharapkan;

• Mengetahui & memahami tentang masalah-masalah Keselamatan Kerja
• Memahami peranan mereka dalam aktivitas Keselamatan Kerja
• Dapat melihat potensi bahaya yang mungkin akan terjadi
• Mampu mencari solusi untuk menanggulangi potensi bahaya
• Dapat membuat standarisasi agar potensi tersebut tidak timbul kembali
• Meningkatkan keperdulian terhadap masalah-masalah keselamatan

INTI PELATIHAN

• Regulasi Kesehatan Keselamatan Kerja, Konsep Keselamatan Kerja
• KYT / Kiken Yoochi Training (Latihan Menduga Bahaya)
• Persiapan & Implementasi KYT, Peranan Pimpinan Kerja

PESERTA

• Midle Management (Supervisor & Foreman)

DURASI

• Training : 2 (dua) hari
• Bimbingan : 1 sampai dengan 2 bulan

METODE

• Ceramah, Diskusi, Simulasi, Role play, Praktek Langsung