Membangun Kemampuan Sumber Daya Manusia melalui Peningkatan Kompetensi sesuai dengan Pekerjaannya

Kompetensi merupakan hal yang membuat suatu organisasi menjadi hebat dan mampu bersaing. Pengembangan kompetensi organisasi dimulai dari identifikasi kompetensi SDM yang ada, mengembangkan SDM berdasarkan kompetensi mereka, menilai kinerja berdasarkan kompetensi yang diharapkan, serta melakukan penggajian berdasarkan kompetensi yang ada.

TUJUAN PROGRAM

Memberi pengetahuan kepada peserta tentang peranan mereka dalam pengembangan SDM di perusahaan.

Dengan pelatihan ini peserta diharapkan akan;

• Memahami konsep kompetensi
• Memahami kunci-kunci sukses penerapan kompetensi
• Mampu mengembangkan strategi penerapan kompetensi

INTI MATERI

• Definisi kompetensi
• Kompetensi organisasi & membangun kompetensi untuk masa depan organisasi
• Proses pengembangan kompetensi
• Pemetaan kompetensi organisasi ke kompetensi SDM
• Implementasi CBHRM :
  1. Assessment
  2. Rekrutmen
  3. Penilaian Kinerja
  4. Career Plan
  5. Sistem Imbal Jasa

PESERTA

• Supervisor dan Manager HRD / GA

DURASI

• Training : 2 (dua) hari
• Bimbingan :

METODE

Ceramah, Diskusi, Simulasi, Games